30ª edição: Prêmio Kawaguchi reconhece talentos da UFPA

Matheus Freire
Prêmio Kawaguchi reconhece talentos formados pelo ITEC da UFPA - Foto: Divulgação/IdealAxicom.

A 30ª edição do Prêmio Kawaguchi será realizada no dia 1º de setembro, dentro da programação da 15ª Semana do Instituto de Tecnologia da Universidade Federal do Pará (ITEC/UFPA), que ocorre entre os dias 1º e 4 de setembro. Ao todo, 23 alunos recém-formados em diferentes modalidades de engenharia recebem o reconhecimento pelo desempenho acadêmico obtido ao longo da graduação.

Criada em 1983, a premiação presta homenagem ao empresário Isao Kawaguchi, figura ligada à história da indústria de alumínio no Pará pelo trabalho voltado à superação de desafios técnicos no setor. A iniciativa é promovida pela Albras e contempla estudantes de cursos como Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Química, Computação e Telecomunicações, Alimentos, Naval, Sanitária e Ambiental, além de Ferroviária e Logística.

Além de receberem medalhas e certificados, os engenheiros são convidados a conhecer uma planta industrial de grande porte e podem concorrer a vagas no programa de trainee da empresa, por meio de um processo seletivo voltado exclusivamente a este grupo.

Prêmio reconhece 23 recém-formados em engenharia

A presença de indústrias no ambiente universitário é apontada pela direção do ITEC como um fator de estímulo para a permanência dos alunos nos cursos e para a aplicação prática do conhecimento gerado nas salas de aula.

“O Prêmio Kawaguchi possui grande importância acadêmica, profissional e institucional, pois reconhece publicamente o desempenho de excelência e estimula a dedicação dos estudantes do ITEC. A parceria com a indústria é extremamente estratégica porque conecta os alunos à realidade de um ambiente industrial de grande porte — por meio de visitas técnicas, contato com gestores e processos seletivos —, permitindo relacionar o aprendizado com exigências reais do mercado. Trata-se de uma relação consolidada de décadas entre universidade e indústria, que vai além da premiação e engloba cooperação em pesquisa, inovação e formação de recursos humanos”, afirma o Prof. Dr. Miércio Cardoso de Alcântara, diretor do ITEC.

Parceria aproxima universidade e mercado de trabalho

A proximidade entre o ITEC e o mercado gera resultados diretos na trajetória de quem passa pelo processo. Um exemplo é João Paulo Machado, graduado em Engenharia Elétrica pela UFPA e atual Engenheiro Trainee de Manutenção em uma indústria de alumínio no Pará.

Ele recebeu o Prêmio Kawaguchi ao se formar no ano passado e, posteriormente, ingressou na fábrica. Para o engenheiro, a conquista representou a conclusão de uma etapa construída com apoio coletivo.

“Receber o prêmio Kawaguchi foi um marco muito importante na minha vida. Para mim, o prêmio não é apenas reflexo da dedicação pessoal durante a graduação, mas a soma da dedicação e do zelo da UFPA e família para a minha formação”, relata João Paulo.

Experiência profissional amplia formação dos engenheiros

No cotidiano da planta industrial, a transição do ambiente acadêmico para a operação diária exige adaptação rápida e aprendizado constante. João Paulo explica que o trabalho de campo em uma empresa de grande porte amplia a visão técnica obtida na faculdade e exige convívio próximo com diferentes equipes.

“Tem sido uma experiência bastante imersiva e desafiadora. Vivenciar o dia a dia de uma fábrica grande me permite aplicar os conhecimentos técnicos aprendidos na faculdade, mas, ao mesmo tempo, também me permite desenvolver habilidade de interação com pessoas, sejam outros engenheiros, gerentes, operadores e mantenedores”, detalha o trainee.

Ao analisar os desafios enfrentados durante a graduação e o ingresso no mercado, o engenheiro aponta atitudes fundamentais para os alunos que pretendem seguir carreira na indústria.

“Para os estudantes do ITEC que sonham em iniciar uma carreira em uma empresa de grande porte, eu diria que primeiramente é preciso ter resiliência. Para ter resiliência, é preciso ter comprometimento e humildade para aprender”, orienta o trainee.

Valorização de talentos fortalece mão de obra paraense

O acompanhamento de novos talentos acadêmicos se alinha à estratégia da empresa de valorizar profissionais da região e priorizar a mão de obra formada no próprio estado.

Atualmente, 90% dos profissionais que integram o quadro funcional são paraenses. O percentual reflete o investimento no potencial humano local e contribui para a permanência de profissionais qualificados no Pará e em toda a região Norte.

“Investir na educação e valorizar os estudantes que se destacam na UFPA é o caminho para gerarmos novas oportunidades no Pará. Nosso objetivo com o Prêmio Kawaguchi é reconhecer esses jovens e contribuir para a formação de profissionais preparados para os desafios do setor industrial”, declara Luiz Roberto Silva Junior, CEO da Albras.

Semana do ITEC reúne universidade e setor produtivo

Com a realização da 30ª edição durante a 15ª Semana do ITEC, a premiação mantém o fluxo de troca de conhecimento entre a universidade pública e o setor industrial no Pará.

A iniciativa também estimula o ingresso de novos engenheiros na atividade produtiva regional e reforça a importância da aproximação entre formação acadêmica, inovação e oportunidades profissionais.

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