A aprendizagem profissional segue ganhando força como porta de entrada para o mercado de trabalho no Brasil. Em 2025, o país alcançou um marco histórico, com mais de 118 mil novos contratos firmados entre janeiro e novembro, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. O resultado evidencia o avanço da política pública e o maior engajamento de empresas na formação de jovens talentos.
O modelo combina ensino teórico e prática profissional, permitindo que jovens desenvolvam competências técnicas e habilidades comportamentais desde o início da trajetória. Nesse contexto, o Centro de Integração Empresa-Escola tem papel estratégico ao conectar estudantes a oportunidades. A instituição atua há mais de seis décadas e, somente no último ano, foi responsável pela inserção de 73.085 aprendizes no mercado.
Ao mesmo tempo, as transformações no mundo do trabalho e o avanço das tecnologias têm ampliado a relevância da aprendizagem. A iniciativa passou a ser vista não apenas como ferramenta de inclusão social, mas também como estratégia econômica. Isso ocorre porque jovens qualificados tendem a ingressar no mercado mais preparados, enquanto empresas conseguem formar profissionais alinhados às suas demandas.
Para o CEO do CIEE, Humberto Casagrande, o impacto da aprendizagem vai além da empregabilidade imediata. “Investir na aprendizagem é também investir no futuro. Empresas que fomentam a abertura de vagas contribuem para a formação de uma mão de obra mais qualificada, diversa e preparada para os desafios do mercado. Além de cumprir um papel social relevante, as organizações conseguem formar profissionais alinhados à sua cultura e às demandas do negócio desde o início da carreira.”
A política é regulamentada pela Lei da Aprendizagem, que completou 25 anos em 2025. A legislação estabelece a contratação de jovens entre 14 e 24 anos incompletos em regime especial da CLT, com duração de até dois anos. Além disso, determina que empresas de médio e grande porte mantenham de 5% a 15% de seus quadros formados por aprendizes, garantindo oportunidades de inserção formal.
Com isso, a aprendizagem profissional se consolida como um dos principais caminhos para reduzir desigualdades, estimular a qualificação e fortalecer o desenvolvimento econômico. Ao mesmo tempo em que abre portas para jovens, contribui para um mercado de trabalho mais inclusivo e preparado para o futuro.
