Um juiz da comarca de São Mateus do Sul, no Paraná, afirmou que pretende abandonar a carreira após criticar a remuneração da magistratura no Brasil. A declaração foi feita antes de uma sessão do Tribunal do Júri e repercutiu nas redes sociais e no meio jurídico.
Durante o desabafo, o magistrado comparou seus ganhos aos de profissionais da saúde pública e apontou o que considera uma desvalorização da carreira. “A remuneração hoje de um magistrado é menor do que o médico do SUS. A hora paga para o médico generalista que atende o SUS, 40 minutos, 30 minutos, é superior à hora do magistrado”, afirmou.
Na sequência, ele reforçou o tom crítico ao cenário atual da magistratura no país. “É isso que acabou com a carreira da magistratura no estado do Paraná e no Brasil”, completou.
Declaração foi feita antes de sessão do júri
O episódio ocorreu momentos antes do início de uma sessão do Tribunal do Júri. Segundo relatos, o juiz mencionou sua formação acadêmica e indicou que profissionais qualificados podem deixar a carreira diante do que considera falta de valorização.
A fala rapidamente ganhou repercussão, especialmente por envolver uma comparação com salários pagos no Sistema Único de Saúde, o Sistema Único de Saúde, referência na prestação de serviços públicos de saúde no país.
Remuneração e debate público
Apesar da crítica, dados divulgados sobre a magistratura mostram que os rendimentos podem variar significativamente, incluindo adicionais e benefícios. Em alguns casos, contracheques apontam valores elevados, o que ampliou o debate público após a declaração. Nesse contexto, a fala do magistrado reacende discussões sobre remuneração no serviço público, transparência e percepção social das carreiras jurídicas.
Repercussão nas redes sociais
A declaração também gerou reações divergentes entre usuários nas redes sociais. Enquanto alguns apontaram dificuldades estruturais da carreira, outros questionaram a comparação feita com profissionais do SUS e os valores efetivamente recebidos por magistrados.
O caso segue repercutindo e deve alimentar novas discussões sobre valorização profissional e desigualdades entre diferentes carreiras do setor público.
