Com o fim de ano se aproximando, o Ceará deve abrir cerca de 3 mil vagas temporárias nos setores de comércio, turismo e serviços. Para especialistas em recursos humanos, esse período é uma oportunidade estratégica para profissionais mostrarem comprometimento, entregarem resultados e conquistarem uma posição efetiva na empresa. Segundo Kássia Sales, presidente da ABRH-CE, quem aproveita o período para aprender, colaborar e se integrar à cultura da empresa aumenta significativamente suas chances de permanecer no cargo.
A especialista também dá orientações para quem quer aumentar as chances de efetivação:
- Mostre interesse: procure compreender os processos e desafios da empresa. “Demonstra engajamento e vontade de contribuir.”
- Seja colaborativo: mantenha boas relações com colegas e líderes. “O trabalho em equipe é muito valorizado.”
- Entregue resultados: cumpra prazos, mantenha a qualidade e busque superar expectativas.
- Comunique-se bem: adote uma postura profissional e transparente, facilitando o diálogo com a equipe.
- Invista em aprendizado: aproveite a experiência temporária para desenvolver novas habilidades e se preparar para desafios futuros.
Kássia Sales reforça que o período de contrato temporário é uma oportunidade importante de aprendizado e construção de reputação profissional. “Muitas vezes, o temporário é o primeiro a ser considerado quando surge uma vaga efetiva. Por isso, é importante enxergar esse momento como uma vitrine. Quem entrega resultado, demonstra ética e cria boas relações tem grandes chances de permanecer”, afirma.
Além disso, a especialista recomenda que os profissionais usem a experiência para identificar suas potencialidades e investir no desenvolvimento contínuo, alinhando-se às demandas reais do mercado de trabalho.
